1、负责制订医院护理工作计划并组织实施。
2、负责制订护理人员的管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施。
3、负责制订护理人员培训和梯队建设计划并组织实施。
4、负责护理人员的业务学习、查房和培训。
5、定期分析护理工作，提出加强和改进护理工作的建设。
6、协助相关部门开展护理科研、教学、进修等工作。
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